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回眸2023丨凝心铸魂鼓干劲 强基固本聚合力 为企业高质量发展助力赋能一一甘肃能化股份窑煤公司2023年宣传思想文化工作综述
更新时间:2024-01-31  |  点击次数:363次  |  字号:T  |  T

2023年,集团公司紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神主题主线,结合“三抓三促”行动,围绕中心任务,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,切实在科学理论武装、舆论宣传引导、意识形态管理、精神文化建设等方面下功夫,守正创新,凝聚合力,持续为企业高质量发展提供有力舆论支持,注入强大精神力量。

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要任务,持续推动集团上下在深学细悟实践中把握前进方向、校正行动偏差、凝聚奋进力量。深化理论学习研讨。精心制定《窑街煤电集团有限公司党委理论学习中心组2023年度学习计划》《窑街煤电集团有限公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习计划》,累计服务集团公司党委理论学习中心组开展集体学习21次、专题研讨5次,并通过定期发布工作提示和每月现场检查,指导督促各单位党委(总支)理论学习中心组常态化跟进开展学习研讨390多次,教育引导各级党员干部把理论联系实际、指导工作实践的具体成效更好转化为抓安全生产、促经济增长的正确价值取向和共同思想基础。分层开展理论宣讲。根据上级宣传部门和集团公司党委部署要求,制定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神宣讲工作方案,紧密联系实际起草形成宣传宣讲提纲,服务组织集团公司党委班子成员和各级党员干部下基层上讲台作宣讲活动280多场次,持续推动党的创新理论成果和重大决策部署传向基层、深入人心。强化理论教育培训。发挥集团公司党校理论教育培训主阵地作用,丰富拓展理论教育培训形式和内容,举办二级单位党群部长、基层党支部书记以及组织人事、宣传思想、信访干部等学习贯彻党的二十大精神暨素能提升培训班13期次,培训党员干部528人次,各级党员干部的理论素养、政策水平和管理能力得到持续提升。

紧扣集团公司发展定位、发展战略、发展目标和年度重点工作任务,不断强化企业形势政策宣传、改革发展成效宣传、先进典型宣传等主题宣传,较好发挥了宣传思想工作“统一思想、内聚力量、外塑形象、助力发展”的重要作用。改进内容形式。坚持融入中心、服务基层,深度聚焦基层单位和一线职工生产生活,积极主动适应全媒体时代对宣传思想工作提出的新任务新要求,注重运用音视图文多元化传播方式和大众化生活化语言表达,宣传舆论的传播力、吸引力、影响力不断增强,全年“图说窑煤”微信公众号、“精彩窑煤”快手抖音号粉丝总量达到46735名,与去年同期相比粉丝量增长38.4%。加强主题策划。制定《窑街煤电集团有限公司2023年重点工作宣传方案》,根据集团公司各阶段重点工作任务,精心策划编发“主题教育”“三抓三促”进行时、“奋战开门红”“安全生产月”“冲刺四季度 打好收官战”“专题访谈”“基层动态”“煤海先锋”“煤海艺苑”等专题栏目以及“安全为了谁 我想对您谁”“落实‘四位一体’作业流程 对违章说‘NO’”“紧盯现场除隐患 守护安全我有责”等系列微视频栏目,累计制作播发宣传稿件2295篇,微视频469条,推动形成了紧扣中心、主题鲜明、重点突出、有声有色的宣传态势。加强对外宣传。充分借助甘肃日报、甘肃经济日报等省级主流媒体,省委党的建设杂志、国企杂志等行业期刊以及甘肃国资等上级单位网站平台,认真做好企业改革发展成效和履行社会责任等专题宣传,累计刊发反映股份公司、集团公司主题教育、三抓三促行动以及改革发展、项目建设等方面做法成效的宣传稿件103篇,较好展示了企业改革发展新面貌、新成效。

认真落实意识形态工作责任制,着力补齐工作短板、堵塞管理漏洞,不断提升意识形态管理工作水平,保证了意识形态领域安全稳定。强化考核评价。结合党建工作月度例会及月度考评机制,及时部署推进、督促检查、分析通报意识形态工作情况,推动意识形态重点工作任务落实落细;举办网络舆情应对处置专题培训班,培训集团公司中层管理人员及二级单位党群部长214名,不断提升意识形态风险应对处置能力。强化阵地管理。在全公司范围内集中组织开展网络宣传阵地管理风险隐患排查治理、各类论坛活动清理规范工作,整改宣传阵地软硬件方面风险漏洞6项23个具体问题;同时,重点做好新媒体备案管理、新闻采编播审核管理以及各类研讨会、报告会等活动的审批管理,确保各类意识形态阵地可管可控、规范运行。强化舆情管控。严格落实每日舆情监测和重要节点24小时舆情应急值守和信息报送等制度机制,积极主动与上级和地方主管部门建立沟通联动机制,及时有效处置网络安全预警信息和涉企敏感信息,保持了稳定向上的企业舆情态势。

深化职工思想政治工作,持续推动党史学习教育、职工思想道德教育、企业文化宣贯同企业管理要素深度融合、与职工价值观念高度契合,有效促进提升了职工队伍精神文明、道德文化素养。加强理想信念教育。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,常态化组织开展“我为职工办实事”“强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动,通过理论宣讲报告、形势任务宣传、先进人物事迹宣讲、红色体验教育、文化展演和体育比赛等多种形式,教育引导广大党员干部职工从党的百年奋斗和创新理论中汲取智慧力量,坚定不移听党话、跟党走。加强企业文化建设。坚持以传承弘扬窑街煤电厚重历史文化精髓、提炼固化安全生产等各方面优秀管理文化、客观反映窑街煤电改革发展经验成效为目标,先后修订完成集团公司《企业文化手册》《安全文化手册》及企业歌曲集《煤海赞歌》,制作编辑集团公司电视宣传片、“5.24”安全警示教育专题片等企业文化成果,切实在潜移默化中将社会主义核心价值观、中华优秀传统文化、企业价值理念等贯穿渗透到了职工群众的灵魂深处和思想行动中。加强文明单位创建。紧扣企业改革发展实际,建好用好集团公司融媒体各类平台和窑街煤电会议中心、职工文体中心等文体设施,支持和指导各级群团组织和志愿服务队常态化开展群众性精神文明创建活动以及各类文化体育活动,统筹抓好环境卫生常态化管理、全域无垃圾专项治理、垃圾分类行动以及爱国卫生运动、矿区绿化等工作,不断提高文明单位创建水平,集团公司顺利通过省文明办复查验收。

 

 

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