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为党旗添彩丨抓党建聚合力 提质效促发展——金能科源瑞霖农源公司机关党支部先进事迹
更新时间:2023-09-05  |  点击次数:635次  |  字号:T  |  T

金能科源瑞霖农源公司机关党支部以“抓学习、抓活动、抓指标、抓作风”为目标,结合企业发展实际,深入打造“瑞霖”党建品牌,不断提升党建工作质量,补齐发展短板,着力构建新型现代农业产业,实现党建与生产经营发展互融共进、同频共振,连续三年实现盈利目标,彻底扭转了农林产业长期亏损局面,切切实实把党建优势转化为发展优势。2023年,被集团公司党委授予“六好”党支部的荣誉称号。

瑞霖农源公司机关党支部始终把“抓党建自强图存”作为支部的中心任务,按照“调次序、抓重点、创思路、严考核”的工作思路,引领党员全身心投入生产经营,以支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用激发了全员活力,为企业发展注入新的动能。支部从落实党建深度融入生产经营活动入手,先后组织党员干部深入周边区域开展先进农机具调研、农作物特色优品考察观摩等活动,通过考察观摩学习,进一步筛选出适合企业种植的新模式以及优质高产新品种,指导种植户及职工家属做到优中选优,把主导产业做大做强,提高产品产量和质量,增强企业土地市场竞争力;积极配合当地政府,以实际行动贯彻落实石羊河流域生态环境综合治理各项规划,先后投入52万余元,栽植梭梭苗木533600株,成活率达到95%以上,为当地生态环境治理彰显了企业担当;组织党员干部带头对市场土地价格进行深入调研,对农场土地承包关系、土地发包程序、权责关系等给予深入指导,进一步明确各方权责,强化土地资源管理,有效规避了法律风险和矛盾纠纷,彻底改变了以往资金回笼困难的局面。同时,支部着力推动“人治”管理向规范化、制度化、科学化管理转变,制定完善涉及党的建设、企业文化、经营考核、劳动人事、安全生产、资产管理、环境保护等方面各项制度16项,细化了工作流程,明确了各级职责,使各项工作实现闭环规范管理,逐步形成自上而下照章办事、依规管人、依法经营的管理机制,有效夯实了企业管理基础。

随着土地全面承包经营工作的开展,瑞霖农源公司机关党支部还同步积极应对经济环境、政策导向变化带来的新机遇、新形势、新挑战,按照全年经营工作规划,紧盯市场,抢抓机遇,进一步强化抓项目、促增长的工作力度,引导全体党员干部紧跟新能源光伏发电步伐,积极争取甘能化集团公司国家第三批以沙漠、戈壁、荒漠地区为主的大型风电光伏基地项目、1.9GW新能源项目落地,全力推进构建光伏+生态治沙产业发展模式,全面盘活瑞霖农源公司确权管理的民勤林场土地资源,进一步提高农林产业发展经济效益。同时,支部从抓作风、强担当,增强服务意识入手,对照日常监督工作实施方案,个性化制定了28项日常监督内容,深入查摆部门负责人、班组长自身存在的作风问题,并形成整改措施清单持续整改,有效整合了安全、经营、财务、风控合规、设备技术、人力资源等专业人员力量,为企业高质量发展夯实了基础,提供了可靠保障。

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