疫情就是命令，防控就是责任。面对疫情防控这场无硝烟的战斗，集团公司各基层党支部坚决贯彻落实集团公司党委关于疫情防控的决策部署，以支部为单位，严格执行网格化管理，高效统筹疫情防控和安全生产经营各项工作，抗责在肩、奋战在前，以最坚决的态度、最有力的措施、最迅速的行动落实落细疫情防控各项措施，在战疫情、稳生产、保安全中发挥战斗堡垒作用，有力保障了集团公司生产经营稳定运行和职工的健康安全。

疫情防控战疫打响后，调度指挥中心紧盯疫情变化，适时调整防控举措，科学制定防控措施，认真调度组织各方力量，严格把好防控重点，有效保证了矿区正常有序生产生活。

面对没有硝烟的战场，外防输入、内防反弹成为天宝煤业公司调度指挥中心“主攻方向”。中心全体工作人员在做好日常安全生产工作调度的同时，加强对疫情防控值班岗位和岗楼的巡察，并就疫情期间司乘人员是否正确佩戴口罩、是否严格落实出入矿人员“一扫三查”措施、是否严格执行材料运煤车辆封条限时管控制度作为工作重点，时时检查、时时了解、时时督促，做到了无一遗漏，管控到位。面对疫情防控工作中困难最大的物资保障问题，调度指挥中心积极配合后勤服务保障队，全面协调做好物资搬运发放，确保各类防疫物资储备充足并及时发放到位；针对突发情况，第一时间传达上级部署、第一时间采取应对措施、第一时间与储煤场、疫情防控值班点通过电话实时联动，不畏任何天气状况赶到现场迅速处置疫情，有时一忙就是十多个小时，谁也不曾有过一句抱怨、不曾喊过一句劳累。

在调度指挥中心，工作人员的手机成为最繁忙的工具。“请问你是自驾还是乘坐火车返岗？”“请提前三天做核酸进行报备。”大家的手机微信工作群内各类消息往来不断、电话铃声不绝于耳、报备核查不停不歇，工作人员没有丝毫烦躁，耐心向每位职工解释说明各项工作流程、工作要求、工作制度，并不厌其烦叮嘱职工“路途中要注意安全做好自身防护，回矿后要进行三天隔离，请准备好必需生活用品……”。工作中，调度指挥中心工作人员不仅时时刻刻掌握着返岗人员动态，提醒大家注意安全，同时还积极为职工准备好隔离房间，第一时间联系食堂解决隔离人员吃饭问题，让职工在隔离期间也能感受到大家庭的温暖。核酸检测中，调度指挥中心工作人员更是利用自己休息时间志愿服务在现场，协助完成扫码，做好人员组织，有时甚至顾不上吃一口饭、喝一口水，双手更是被冻的僵硬红肿。截至目前，天宝煤业公司调度指挥中心已接收返矿人员报备3118人次，通过2035人次，暂缓报备1083人次；组织开展全员核酸检测40次共计17645人次。

海石湾煤矿人力资源部把打赢疫情防控硬仗作为守初心、担使命的重要考场，党员干部勇于担当作为，敢于作出奉献，主动冲在前沿，始终坚守一线。

全矿实行封闭式管理后，人力资源部根据矿上统一安排部署，及时抽调3名工作人员充实疫情防控办公室轮流值班，并且动员全部工作人员作为疫情防控储备力量，哪里需要支援哪里、哪里防控赶到哪里，每个人肩负几个职责，个个忙的团团转。

危难时刻党员更显担当。根据疫情防控和工作需要，人力资源部要安排七名工作人员驻矿，党员闻讯后主动申请留矿值守，主动担起了各项工作任务；留守期间，人力资源部值班人员凌晨4点起床，做好核酸检测前的各项准备和服务工作，核酸检测结束后顾不得休息，及时完成当日防控数据统计上报和其他本职工作；面对住宿压力大、职工情绪不稳定和娱乐方式单一的问题，部室负责人积极与各部门沟通协商合作，完成被褥发放和住宿安排，保障职工留有所住、住有所安，定期不定期前往职工宿舍查看住宿情况、宿舍卫生，认真倾听职工诉求，及时了解职工思想动态，排解职工负面情绪，将合理诉求反馈至疫情防控办公室，及时督导解决；每日晚饭后，部门成员还与工会工作人员积极前往各个职工活动室，引导职工通过下象棋、打扑克牌等方式，丰富留守职工生活，做好驻矿人员心理疏导，让职工快乐留守，安全工作；积极与职工食堂沟通，安排部门工作人员前往食堂开展志愿服务，通过配菜、打饭装盒和组织职工有序就餐等方式支援食堂一线，全力保障了疫情常态化管控期间饭菜供应和职工饮食正常有序。

疫情不退，我们不撤。海石湾煤矿人力资源部正以担当与行动，践行着“站得出来、冲得上去、迎难而上、勇挑重担”的诺言，也以自己的默默奉献激励广大干部职工战胜疫情的信心和决心。