天祝煤业公司组织开展“五大员”授权内容专题培训，详细讲解职工紧急避险权、五类人员遇险处置权等授权内容，并对相关工作要求和处罚办法做了具体说明，要求参训人员切实做好培训内容宣讲，确保全员准确理解和全面掌握，充分发挥每位职工在安全管理中的作用，切实提升矿井安全应急管理水平。

三矿对21名新职工开展入职前安全培训教育和体能军事化训练，上好“安全第一课”。培训内容涵盖企业文化、集团公司及矿各项规章制度和国家安全生产律法规、煤矿安全生产知识、事故应急处置与自救互救等相关知识，引导新职工进一步提升安全意识，强化专业技能，尽快熟悉和适应工作环境、工作岗位，快速融入企业大家庭，为矿井高质量发展注入新的活力。

金河煤矿组织开展ZH45（B）型隔绝式化学氧自救器佩戴和使用方法专项实操培训，向干部职工详细讲解自救器构造、原理、日常保养及注意事项，现场演示自救器佩戴方法及使用步骤，并挑选部分培训人员轮流上场进行佩戴操作，按要求完成“手指口述”，引导大家进一步熟悉自救器使用方法，确保在30秒内熟练快速正确佩戴。通过培训，进一步提高了全员遇到突发事故的自救互救能力，为矿井安全生产、全员自主保安打下坚实基础。

油页岩公司组织开展安全生产标准化管理体系专项培训，深入解读安全生产标准化理念、安全生产标准化原则、安全生产标准化内容、实现安全生产标准化管理程序等，分析易发生的隐患问题，提出解决意见，详细讲解安全生产标准化管理考评的难点与重点，进一步提升企业安全生产标准化管理水平，全面推动安全生产标准化创建工作深入开展。

热电公司组织开展电气专业事故警示教育培训活动，集中观看有关电气误操作警示视频，分析事故原因，讲解安全风险防控知识，进一步强化职工规范操作、标准作业意识，提高企业隐患排查治理能力和水平。热电公司要求全体干部职工认真查找工作中存在的薄弱环节和安全风险，强化事前、事中管控，克服麻痹大意、心存侥幸心理，持续敲响“安全警钟”，严守安全生产红线，落实落细各项安全管理措施，确保企业生产安全有序。

金能科源公司组织开展《全员岗位安全生产责任制》和安全风险辨识评估安全培训，集中学习上级有关安全文件精神，观看有关交通事故警示教育片，详细讲解企业重点行业领域安全生产检查要点内容和重点区域安全生产关键风险点，并组织培训人员深入生产现场，开展安全巡查，督促各单位各部门严格落实安全生产责任，做好隐患问题整改，确保企业各项生产经营工作安全有序开展。

煤炭运销公司开展安全理念培训活动，向干部职工详细讲解安全理念指导思想、安全基本原则、安全工作重点及目标、安全理念宣传手册等知识内容，并集中观看安全警示教育片，引导广大干部职工从典型案例中吸取教训，筑牢红线意识和底线思维，时刻绷紧安全之弦，切实增强危机意识、大局意识、执行意识和敬业意识，熟练掌握岗位安全操作技能，认真开展隐患排查，切断潜在风险，坚决防范各类事故发生，实现本质安全。

兴元公司开展消防安全知识专题培训，系统讲解火灾类型、火灾特点、初期火灾扑救、自救逃生及协助救人逃生技能、日常火灾防治措施以及安全用火、用电等知识，引导全员深刻认识火灾的危险性，提升消防安全意识和消防应急处置能力，防止消防安全事故发生。兴元公司要求各部门车间严格落实消防设施检查、维修及保养措施，落细落实各级人员消防职责，全力确保企业安全生产。

职业教育中心开展消防安全应急疏散及灭火演练培训活动，以配电箱起火为背景，在火灾发生后，立即启动应急疏散预案，组织教职工及培训学员按照逃生路线快速撤离至指定场所，并详细讲解火灾发生时逃生相关知识及注意事项，示范灭火器使用方法，引导全员树牢消防安全意识，切实做好消防安全工作。