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集团公司召开2020年安全工作会暨安委会第一次全体(扩大)会议
更新时间:2020-01-06  |  点击次数:1156次  |  字号:T  |  T

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元月2日,集团公司在会议中心召开2020年安全工作会暨安委会第一次全体(扩大)会议,系统总结2019年安全工作教训,细实部署2020年安全重点任务,要求各级组织和干部职工深刻吸取事故教训,认清严峻形势,狠抓责任落实,彻底扭转安全被动局面,坚决打赢2020年安全翻身仗。集团公司领导张炳忠、许继宗、王春丁、朱新节、杨云峰、徐茂辉、袁崇亮、胡志明及副总、机关部室、二级单位负责人、业务主管和业务骨干、职工代表1000多人参加会议。

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张炳忠讲话,要求公司上下要深刻吸取事故教训,彻底扭转被动局面,为企业高质量发展提供本质安全保障。

他强调,一、切实认清当前安全生产严峻形势。2019年,通过集团公司上下齐抓共管努力,全公司总体上防范住了重大安全风险,杜绝了较大及以上人身事故,但先后发生了4起共4人的死亡事故,在全国全省煤炭企业中处于落后水平,必须从灵魂深处警醒,深刻认识安全生产的异常严峻形势。张炳忠指出,集团公司2019年的安全生产严峻形势,与党和政府的要求极不相符,与全面建成小康社会的目标极不同步,与企业高质量发展的愿景极不适应。集团上下一定要从关系企业生死存亡的高度去认识搞好安全生产的极端重要性和现实紧迫性,切实树牢安全发展理念,认真落实安全责任,坚决采取深严细实的安全管控措施,力求杜绝伤亡事故、降低职业健康危害,确保在全国全省全面建成小康社会的伟大征程上不掉队。同时,未来企业矿井生产将实现“一优三减”“四化”,势必使安全生产在管理方式、作业方式等方面发生革命性变革,公司上下一定要有清醒的认识,未雨绸缪,早做准备,努力为今后推进以“信息化、智能化、绿色化”为主要特征的高质量发展奠定坚实基础。

二、深刻吸取以往安全事故沉痛教训。张炳忠强调指出,分析反思近几年发生的事故,安全管理思维、管理形式缺乏务实创新,安全源头管控、现场管理存在缺陷,汲取事故教训、传导安全压力不在状态,干部安全管理能力、员工安全素质急需提高,是值得我们认真吸取的深刻教训。

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三、全面推进安全生产管理体系和管理能力建设。要系统加强安全生产管理体系建设,切实加强安全生产管理能力建设。搞好安全生产是党对企业各级管理者的重托,大家一定要始终牢记职责使命,不负组织和职工期望,不断提升管理格局,正视管理缺点,总结经验教训,寻找差距不足,明确努力方向;要强化战略眼光,经常与先进企业、先进行业、全国形势相比较,善于用别人的眼光来开阔自己的视野,用别人的创新来丰富自己的路径,用别人的经验提高自己的本领;要强化超前管理,时常关注政策走向、科技走向、行业走向、发展走向,超前谋划、提前规划、详细计划;要强化源头管理,认真研究安全生产规律和事故发生规律,从谋划、实施到结束全过程,都要注重源头考虑;要强化细节管理,以员工目标管理、培训管理、绩效管理、全员班组管理、全面质量管理、安全生产标准化建设等为抓手,促进管理变革,严细管控安全;要强化辩证思维,正确处理安全与生产的关系、生产与接续的关系、生产与市场的关系、主观与客观的关系、激励与约束的关系、整体与局部的关系、物与人的关系;要讲求方式方法,经常剖析自己,找差距、补短板、强弱项,善于在复杂局面中谋篇布局,抓住主要矛盾,解决主要问题;要严格遵守组织纪律、工作纪律、劳动纪律,让各级管理者做严明纪律的捍卫者,不做纪律的破坏者,具有更多的“狼性”,不能成为“绵羊”;要完善分配考核机制,体现正向激励,体现公正合理,体现多劳多得,培养职工的价值认同和情感认同;要强化问责机制,建立安全生产责任追溯制度,对失职、失责、不作为、乱作为的行为要一查到底、严肃处理;要正确认识对待各级监察检查工作,认真配合、端正态度,“补短”不“护短”,认真整改查出的问题;要认真学习安全生产法律法规和制度,超前学习,提早理解,避免安全生产管理上的被动性。各级干部要着眼于未来,着眼于全局,着眼于主要矛盾,各级领导要有大格局,大智慧,坚决反对因循守旧,故步自封。四、努力形成安全生产齐抓共管的合力。发挥好党组织的领导作用。各级组织管理上要形成合力,班子成员要各尽其责。对二级单位党委(总支)和班子成员日常考核、年度考核,要加重安全工作的考核权重和力度;把识人用人作为领导安全工作的重要内容,坚持选人用人业绩导向。要加强安全领域的党建工作和安全文化建设,重点防止党建工作与生产安全“两张皮”,通过一系列活动,切实把安全理念和行为规范渗透到安全管理的各个环节,根植于全体职工的灵魂深处,转化为全体职工的自觉行动。要积极调动各级员工,唤醒员工自主管理意识。要创新职工教育培训方法,各级党组织认真牵头,负起责任,加大考核力度,培训内容要更新,形式要多样,推进职工素质提升。发挥好党员干部的带头作用。党员干部不但要做好自身工作,还要通过“一带一”“一带二”“一带三”等多种方式,把党员的先进性和纯洁性体现在破解主要矛盾、解决主要问题上,体现在消除安全隐患、有效遏制事故、理顺采掘接续、完成生产任务上,体现在帮助干部群众消除违章行为、提高安全素质上。发挥好安监队伍的监管作用。各级党组织要全力支持安监人员大胆放心努力工作,让安监人员心无旁骛抓安全,一心一意管安全;安监队伍要摆正找准自己位置,勤奋工作。各单位在安全和生产发生矛盾时,以“安全为主”要落到实处,让安全问题由“隐形化”变为“显性化”,让生产服从于安全,从源头最前端抓起。发挥好职工群众的主体作用。广大职工要严格遵守工作和劳动纪律,同时认真监督各级组织做好各类灾害治理,创造安全工作环境。张炳忠强调,安全工作事关企业生死存亡,加之2020年经济呈现下行趋势,企业竞争压力进一步加剧,各单位要通过降低成本,增加效益收入;各级职工要珍惜现在的工作平台,练本领,练技能,适应企业发展。

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许继宗对集团公司2020年安全工作总体思路、工作目标任务和工作措施进行了安排部署。

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杨云峰针对集团公司安全管理现状和事故发生的原因,从十个方面剖析了安全管理的薄弱环节、漏洞和不足。

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王春丁宣读了《关于表彰2019年度安全生产各类先进的决定》。

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徐茂辉宣读了《关于表彰奖励2019年度集团公司交通安全先进个人的决定》。


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与会集团公司领导向2019年度安全生产先进单位、优秀安全生产管理者、安全标兵颁奖,并披红戴花。

袁崇亮宣读了《2019年度安全生产责任书考核结果的通报》。

许继宗与四个生产矿签订了2020年度安全生产目标责任书。

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朱新节主持会议,并就贯彻落实好会议精神提出要求。

会上,金河煤矿、三矿、海石湾煤矿和热电公司的党政负责人分别作了表态发言。

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