矿山救护中心党委认真落实党的二十大精神，按照“增强党组织政治功能和组织功能”要求，以“互联网+5+1”党建品牌创建活动为基础，充分运用各类网络学习媒体，以争创政治星、纪律星、品德星、作风星、实绩星“五星党员”为目标，全力打造“多职能化”新型应急救援队伍，有效助推了党建工作与安全救护工作的深度融合、互相促进，在夯实党建根基、增强党建活力上实现了新突破，助推了应急救援队伍建设和各项工作的高质量开展。

矿山救护中心两级党组织认真贯彻落实教育党员、管理党员、监督党员和组织职工、凝聚合力、服务一线的职责和使命，将党员“亮身份、亮承诺、亮业绩”与“五星党员标准”紧密结合，树立“抓党建就是抓管理”的理念，深入推进，全面融合，良性互动，引导党员将承诺不但写在会议记录上、挂在墙上，更要记在心上、体现在党员民主评议、绩效考核、现场训练结果上，让党员将身份亮的有内容、有目标、有含金量，让支部作用“活”起来，将安全救护业绩“推”上去，有效实现了党建与安全救护的“双优协同发展”。同时，各党支部不断提升强党建、抓班子、带队伍能力，积极打造了救护、消防、应急、护卫、“以干代训”新型应急救援队伍。

矿山救护中心党委按照“两个融合、两个同步”原则（坚持工作理念深度融合，用党建思想统筹各项工作、坚持目标导向深度融合，自上而下层层落实责任、坚持工作作风与安全救护同步问诊，推进阶段工作形成闭环、坚持党建与安全救护同步改进，抓好党员最佳实践活动），深入推进党的建设与企业中心工作“四同步、四对接、四融入”，不断探索和改进党建工作的路径方法，全力推进党的建设与安全救护相互融合、相互促进，通过深化全体指战员牢记使命、忠于职守、攻坚克难的工作理念，打牢立足岗位、精心训练、提升能力、安全救援的思想意识，确保了应急救援工作的顺利有序开展，也使党建引领作用转化为应急救援的优势，在抢险救灾、应急护卫等各项工作中，使党组织管大局、管长远、管牵头、管组织、管协调的领导作用真正落到实处。截至目前，今年累计救护出动119队次，843人次；开展预防性安全检查139队次，951人次；查出事故隐患108条，现场整改108条。在今年九月份天祝煤业公司2107发火工作面启封工作中，全体队员按照启封方案奋战18天，圆满完成任务，再次体现了关键时刻靠得住、冲得上的战斗本色；参加的省应急厅组织的“应急使命2022”高原高寒地区实战化演练中，以过硬的技战术水平和高质量的任务完成，受到上级部门通报表扬。

坚持以集团公司“三个六”创先争优先锋引领行动、党支部建设标准化工作为载体，重点在抓基层党组织带头人、提升基层党建工作质量、强化党员政治素质、建强基层党员队伍上狠下功夫，持续开展以“爱岗敬业比作为、创新创效当先锋、立足本职做贡献”为主题的创先争优、民主评议党员活动，全面开展“一党委一品牌、一支部一特色”党建品牌创建活动，紧紧围绕提升安全救护质效、党员岗位作承诺、党员战训现场作表率等活动，组织引导党员在建设“多职能化”新型应急救援队伍中积极发挥引领作用，让党员成为工作中的“主力军”、应急救援一线的“主心骨”。大力弘扬救护精神、劳模精神、工匠精神，以党员“六优”为目标，积极培育对党忠诚、攻坚克难，勇于创新、甘于奉献，拥有较强示范性、引领性的“星级”党员干部队伍，选树了一批素质作风过硬、精神风貌优良、群众满意度较高的“政治星”“纪律星”“品德星”“作风星”“实绩星”，使指战员学有目标、赶有榜样，进一步激发了各个救援小队强化训练、提升技战术水平的积极性和主动性，支部“抓党建从安全救护出发、抓安全救护从党建入手”的行动自觉更加强烈。

按照“立得住、叫得响、推得开、有特色、有影响”的党建品牌创建标准，救护中心结合历史沿革、文化传承、行业特点等内容，积极总结先锋引领行动、“双培双建双促”工程、党史学习教育等工作中的好经验好做法，对标全国先进矿山救护队和省内优秀单位，积极创新党建工作方式方法，坚持把示范变规范、把标杆变标准，持续推进党建工作提质增效，持续提升党建工作的引领力、文化凝聚力、发展推动力。以新媒体为支撑，及时将党建工作动态、特色做法等集中进行发布，鼓励党员职工在微信工作群中对中心党建工作部署、开展及创新方面进行评论，提出好的意见建议，形成了良好的分享与互动局面，进一步推动了党建工作深入开展、提质提效。积极通过互联网+党建创建，依靠“学习强国”“甘肃党建”等网上学习平台，实现了党员理论学习教育的日常化、经常化，有效促进了党员队伍建设的升级提质。