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榜样的力量丨段福祥:耕耘煤海一线的西北汉子
更新时间:2023-03-24  |  点击次数:897次  |  字号:T  |  T

段福祥是天祝煤业公司综采一队副队长,参加工作29年来,把一腔热血融入矿山、融入所热爱的生产工作岗位,犹如一头永不知疲倦的“老黄牛”,用默默耕耘和朴实无华,谱写了一名矿山一线管理者的绚丽篇章。今年,被集团公司授予“优秀队长”的光荣称号。

作为分管综采一队安全生产的副队长,段福祥始终坚持以强烈的责任感和使命感履职尽责抓安全。2022年8月,天祝煤业公司2103回采工作面过地质构造带,煤厚突然变薄,顶板破碎,从事采煤多年的老职工都打起了退堂鼓,而段福祥却耐心开导大家:“相信技术,困难总比办法多!”在他的带领下,职工们积极挂双网、打设预留锚杆和防片帮锚杆,从护顶护帮做起,然而这些措施似乎效果不大,并未及时消除问题。关键时刻,段福祥不急反而更加冷静,带着几名老工人认真观察每一寸顶板,仔细研究支护的可行性和可靠性,并及时向队上反馈观察到的情况;出井后,段福祥就到办公室和队干部及技术人员一同研究制定支护方案,经过大家的反复讨论,终于制定了“新材料普安特凝结顶板加传统锚杆锚网控顶护帮”方案,在工作面实施后,十分有效,当月采煤工作面不但顺利通过地质构造带,而且圆满完成矿上下达的生产任务。

安全责任重于泰山。作为生产最前沿的管理者,段福祥深知“安全”二字的份量。“宁听骂声、不听哭声”,这是段福祥经常挂在嘴边的一句口头禅。工作中,不论是班组长还是普通职工,在安全管理和规章制度的落实上,他都一视同仁,从不含糊,也从来没有因赶进度保产量而打折扣,也从来没有因循私情、讲情面而开口子,在所有班组形成了有章可循、有章可依、违章必究的刚性约束机制。段福祥积极组织全队职工开展工作程序零疏忽、工程质量零差错、岗位操作零失误“三零”争创竞赛活动,引导职工从每一个细节、每一个环节入手,全面推行现场安全管理“三检查三同时三到位三坚持”的“四个三”工作法,要求职工施工前认真检查是否有安全隐患、所有设备是否完好、所使用工器具材料是否安全合格;跟班队长、班长、安检员、瓦检员同时到达现场进行开工检查,班长与职工现场安排工作同时开工作业,跟班队长、班长、安检员、验收员与职工同时离开工作现场;各个生产班组必须做到安全管理责任到位、现场安全管理到位、安全质量责任到位;坚持按规程措施施工、坚持每道工序有人监护、坚持不安全不生产。通过段福祥的持续强化管理,各个班组安全生产工作有了明显提升,为安全生产奠定了坚实基础,全队连续多年杜绝轻伤以上人身事故。

抓好职工培训教育是确保安全生产的重要前提。针对各班组职工文化程度不同、素质参差不齐的现状,段福祥紧密结合各岗位各工种实际,坚持“用什么重点学什么,缺什么重点补什么”方法,大力推行班前会每日一题、安全提醒等教育培训活动,严格执行培训考试与工资挂钩考核制度,通过狠抓班组培训、规范基础管理,不断激发了全队职工边干边学提素质、边学边干保安全的工作热情。目前,综采一队各岗位工持证率达100%,有的职工还一人多证、一专多能,做到了人员互补、兼职作业,有效提高了安全生产水平和职工自保互保能力。段福祥注重把班组建设作为有效提高全队职工技能素质的重要抓手,以“生产夺第一、班组无‘三违’”为目标,组织开展采煤专业技能提升竞赛和职工身边无“三违”劳动竞赛活动,有效激发了职工全员、全方位、全过程参与班组管理的积极性和主动性,在全队营造了“人人都是安全员、人人都是管理者”的全员自主管理浓厚氛围。

 

 

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