荣获“全国煤炭行业‘五四’红旗团委”称号的海石湾煤矿团委，下设基层团支部5个，团员青年600多人。

近年来，海石湾煤矿团委紧扣矿井安全生产经营中心工作，以提升团员青年业务技能为目标，积极搭建青年职工优质成长平台，持续优化青年人才培养机制，团结引领广大团员青年坚定理想信念、爱岗敬业、励志提升、创新奉献，凝“青”聚力，淬炼队伍，为矿井实现各项目标任务贡献了青春力量、青春智慧和青春动力。

海石湾煤矿团委积极扩宽学习平台，注重文化建塑，充分利用QQ群、微信等网络媒介交流平台和团中央“青年大学习”微信学习平台，组织团员青年深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、团的十八届历次全会精神，广大团员青年政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到全面提升，进一步坚定了大家对党的政治认同、思想认同、情感认同。经常性通过大力宣传党的光辉历程和丰功伟业以及企业发展战略前景、各类团青先进典型事迹、宣讲企业文化等形式，积极用先进思想、先进事迹和企业文化凝聚、塑造青年，用企业发展愿景激励青年、引导青年，争做企业发展进步的推动者、深化改革的先行者、技术创新的引领者，在企业改革发展的生动实践中展示青春才华。以丰富活动为载体，先后开展“听党话、跟党走、报党恩”“请党放心、强国有我”“夏送清凉冬送温暖”“进队入班安全宣讲”等系列活动，组织团员青年集中观看爱国主义影片、走进在井口候车室和区队车间进行安全宣教慰问，让青春力量真正落在安全生产一线，融入火热的工作实践之中，进一步激发了团员青年比学赶超、逆势奋进的青春热情和创业激情，有力聚合起团员青年奋进合力。

海石湾煤矿团委紧紧围绕安全生产中心，以落实青年安全监督岗为抓手，坚持把青安岗员的教育和监督检查职能有机结合，教育引导青工做标准化作业的模范、安全管理的示范。通过定期召开青安岗工作例会，举办青安岗员培训班、岗员集中上岗日和日常上岗监督检查，形成科学规范的运行机制。近两年来，青安岗员共查出安全隐患7968条，整改率达100﹪，制止“三违”83起，提合理化建议763条。基层团组织积极开展“青春助推安全月”和书写安全承诺书、安全演讲、安全签名及生产一线“送温暖、献爱心、保安全”等形式多样的安全文化主题教育活动，以青年人的工作热情，营造了良好安全生产氛围，进一步增强了全员安全意识，促进了企业安全发展。紧紧围绕生产经营工作，各级团组织以“学践并举促提升，岗位建功新时代”为主题，大力开展青工技能培训、导师带徒、岗位练兵、技术比武活动，积极组织青工参加集团公司和矿职工岗位技能大赛和团省委组织的“振兴杯”岗位技能大赛，切实服务团员青年成长成才。紧紧围绕构建和谐矿区，深化青年志愿服务，先后组织开展了“弘扬了雷锋精神、争做文明青年”志愿者服务、“青春无毒，人生多彩”主题团日禁毒宣传、“奉献青春热血，彰显青年爱心”无偿献血和“送祝福、保安全”节日慰问以及义务劳动、安全宣讲等丰富多彩的活动，在激发青年人全身心投入企业各项工作的同时，也用青春活力和热情，营造了温馨和谐的矿区发展环境。

海石湾煤矿团委从强化基层组织建设入手，进一步夯实发展基础，坚持把“五四红旗团支部”创建活动作为加强团组织建设的重要举措，进一步明确创建标准，规范创建程序，加大创建力度，积极利用“智慧团建”系统完成共青团建设互联网转型，创新了良好的共青团工作运行机制。积极通过组织开展主题团课、团干部培训班等形式，以理论、实训相结合的方式在团干中大兴学习之风，引领大家学思践悟，不断提升理论修养和综合能力，有效提高了团干部的业务能力和团队精神，强化了团干部作风建设，进一步突出了模范引领。坚持团的“三会两制一课”制度，规范团内组织生活，深入开展“强意识、跟党走，强支部、筑堡垒，强队伍、提素质”团建主题实践活动，进一步强化团员意识、加强团员管理、严格团的纪律，注重对团员的经常性教育引导。坚持党建带团建，积极实施“双推”工程，近两年来，先后有5名优秀团员被“推优”加入党组织，17名优秀团员青年和团支部书记走上了班组长、区队长岗位，为企业发展增添了青春动力。

新时代呼唤新未来，新作为开启新征程。面对海石湾煤矿建设全国煤炭行业一流现代化矿井的目标愿景，海石湾煤矿团委将以青春之名续写时代华章，发挥青年担当、锐意拼搏、开拓进取，在推动矿井高质量发展的新征程中继续贡献青春力量。