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甘肃省五一劳动奖章丨谢勇:平凡岗位显担当 尽责守职干事业
更新时间:2022-10-27  |  点击次数:1278次  |  字号:T  |  T

日前,甘肃省总工会下发表彰决定,海石湾煤矿自动化办公室副主任谢勇荣获2022年度“甘肃省五一劳动奖章”。

现年44岁的谢勇,参加工作以来,顾大局、挑重担,业务上兢兢业业、尽职尽责,实施和取得技术创新项目、技术成果30多项,先后荣获海石湾煤矿岗位技术能手、劳动模范,集团公司劳动模范、“十佳”岗位技术能手、十大优秀青年、窑煤工匠、甘肃省技术标兵、甘肃省青年岗位能手等多项荣誉称号。

谢勇是窑街矿区土生土长的矿工子弟,受父辈们的影响,从小就对矿山有着一种特殊的情感。从矿务局技工学校毕业参加工作后,始终树立“终身学习”理念,不论在任何岗位上,都始终将学习放在首位,为的就是在岗位上能够搞出点“名堂”。

在成为海石湾煤矿机电队一名普通职工后,谢勇刚开始下井时,对井下的一切都很新鲜,也很好奇。一次,井下中央变电所一台低压馈电开关不合闸,谢勇就尝试着对故障设备进行维修,这时有人对他说:“小谢,现在大中专生、老师傅有的是,你只不过一个技校生,一个普通矿工,能搞出啥名堂?别给自己找麻烦。”这句话让谢勇心如针扎。难道矿工就只能干点简单活、体力活?就不能干点有技术含量的工作吗?谢勇拿出一股不服输的劲头,下定决心,还就偏要在电气技术方面搞出点名堂。自此以后,谢勇每天上班不太忙的时候,就泡在电器检修车间,对照厂家提供的资料学习设备结构原理、安装操作等专业知识;下班后,就赖在书店“淘”书,总是最后一个被管理员“请”出门。此后三年时间里,谢勇自学了电脑操作、微电子技术、PLC编程语言、C语言、电子CAD制图、单片机控制等专业书籍,还将家中书柜中几百本工程机械、电气设备等方面的书籍,按照工作需要又重新拿出来“啃”了一遍。在“以苦为乐”的坚持中,谢勇拿到了采矿专业大专文凭。2008年,在电脑还是少数家庭的高科技产品时,谢勇用攒了大半年的工资买了一台,开始在网络上学习最前沿的知识资讯,极大地开阔了眼界。

一份辛劳,一份收获。在2008年海石湾煤矿组织的职工岗位技能大赛中,谢勇获得电工组理论考试和实际操作第一名,并代表海石湾煤矿参加了集团公司职工岗位技能大赛,获得了电工组第一名,荣获“甘肃省技术标兵”“甘肃省青年岗位能手”荣誉称号。

为进一步提高矿井自动化生产能力,2021年以来,海石湾煤矿进行了一系列自动化改造项目,先后建成了地面自动化监控中心、6125综采放顶煤工作面自动化控制系统、选运队皮带集控系统改造、主运煤皮带电控系统改造、1250、1100水泵房自动化系统等多个改造项目。面对众多项目时间紧、任务重的巨大压力,谢勇临危受命,克服重重困难、带领团队成员每天深入现场进行设备安装,调试,不厌其烦地向厂家技术人员请教,在最短时间内便熟练掌握了解了设备的各项性能,按时完成了各项技改安装任务。

多年来,在海石湾煤矿的生产过程中,经常会出现各类电器设备故障带来的生产影响,只要是电气设备影响需要谢勇来处理,他始终冲在最前,知难而上,总是第一个赶到现场,尽自己最大努力在最短的时间内处理好故障,争取将设备带来的影响降至最低。他利用自己的技术专长,勇于创新、大胆改革,不断总结创新,做到学以致用,改造和设计了很多矿井中不合理或不安全的设备。参加工作以来,谢勇先后参与海石湾煤矿主斜井绞车房无接触式闸瓦磨损装置改造、副井1785出车侧水位控制系统改造、瓦斯泵断水保护装置改造、井下水仓自动排水装置等技术创新项目,取得技术成果20多项,获得良好经济效益。

随着矿井升级改造,原来的老、大、旧、杂的设备,逐渐被智能化的设备所取代,煤矿需要的矿工也必然由原来任劳任怨的“老黄牛”,逐渐被既要有“老黄牛”精神,又要掌握现代专业知识的技能型、复合型新一代矿工所取代。通过多年来与矿井机电设备打交道的岗位历练,谢勇深刻感悟到打造高素质技能人才团队的重要性。

在海石湾煤矿机电一队负责机电工作期间,谢勇主动和队干部一道,针对本队职工原有工作经历不同、文化素质参差不齐、学习实践能力有限等实际情况,认真分析,建立健全了各岗位、各工种学习制度和岗位练兵、技术比武考核机制,坚持奖罚兑现、及时公开,有效激发了全队职工的学习热情。通过学习实践和定向激励,全队职工专业理论和操作技能逐步提升,先后培养涌现出省级和公司级技术能手20名(其中甘肃省技术标兵7名;集团公司技术标兵13名),在一定程度上缓解了机电设备管理维修方面技术人才青黄不接的局面。

作为一名职工,只有把个人生存与企业发展密切联系起来,才能实现个人价值和人生理想。2016年10月,海石湾煤矿成立技术(技能)人才创新工作室,专门腾出工作场所,配备桌椅电脑和工具器材,给全矿机电爱好者搭建了学习锻炼的平台。谢勇作为首批被聘用的技能专家,专门从事电气设备难题的研究攻关。在他的带领组织下,仅用6000元成本,就制作完成了可编程序控制器实训台,节约资金近40万元,同时还锻炼提高了工作室团队成员的设计水平和动手能力。

在工作期间,谢勇还经常对电工进行培训、授课,讲授电气专业知识,与新工人开展一对一的导师带徒活动。他本人2020年参加全国行业职业技能竞赛“陕煤杯”(国家二类竞赛)电工(综采维修电工方向)荣获三等奖,是甘肃三大煤业中唯一晋级者,是集团公司立得住、叫得响的“窑煤工匠”。

 

 

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