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金凯公司:推进党支部标准化建设 激发党建创新活力
更新时间:2022-08-21  |  点击次数:1010次  |  字号:T  |  T

金凯机械制造公司党委以固本强基为目标,将党建工作作为统领安全生产经营中心工作的“指向针”,全力推进基层党支部标准化建设,不断创新党员教育管理新模式,全力提升基层党组织的引导力、凝聚力和战斗力,以党支部标准化建设让基层党建迸发出新的活力,以高质量党建引领企业高质量发展。

走进金凯公司铆焊锻造厂党支部,党员的学习制度、学习笔记一应俱全,谈到近期的学习内容,党员们随口道来,了然于胸,了熟于胸。“金凯公司党委制作了党建知识应知应会手册,我们支部利用班前会、学习会对党员随机抽题,相互提问;或利用支部党员学习交流群,每天定时推送党建、党风廉政知识,让党员学在日常、学在岗位;或通过个人自学笔记评比、学习强国、甘肃党建积分评比、党员自己讲理论知识和业务知识,引导党员提升学习主动性和积极性,潜移默化巩固和提升党员的自身素养。”金凯公司铆焊锻造厂党支部书记姜有清介绍道。

今年以来,金凯公司各党支部针对自身业务属性和特点,纷纷建立了相应的党员教育管理模式,制定了支部及党员个人学习计划,因地制宜展开学习教育活动,坚持集中教育和经常性教育“双轮驱动”,以“三会一课”为基础,加强党员对党的基本知识、《习近平谈治国理政》、习近平总书记系列重要讲话精神的学习;坚持集中学习和个人自学相结合、理论学习和研讨交流相结合、观看视频和红色教育相结合方式,创新推行党员讲政治理论、技术理论、安全生产理论,党员综合素养得到进一步提升。

围绕安全抓党建、抓好党建促安全是金凯公司机械加工厂党支部始终坚持的工作思路。“为着力解决支部工作与业务工作‘两张皮’现象,根据公司党委要求,支部党员干部结合自身工作实际制定了安全生产责任制,做到了制度到位、责任到位、落实到位,确保了支部安全工作的落实落细。”金凯公司机械加工厂党支部书记张应敏说道。

按照集团公司党委要求,金凯公司党委进一步完善细化了《党建工作目标责任书》,修订了“三会一课”“主题党日”、组织生活会、谈心谈话等制度,形成了详细配套的标准化创建清单,一项一项规范、一项一项改进,切实将党支部标准化建设各项工作落到了实处,并且坚持将党建与安全生产同部署、同落实、同考核,选派党员骨干前往安全责任大、操作难度高的重要岗位对标操作、引领示范,引导广大职工在工作中养成了上标准岗、干标准活、规范细致、严谨求实的工作作风。突出党委(支部)书记“领头雁”作用和党委(支部)委员的“一岗双责”责任,并对两级党组织工作制度进行再次梳理,建立任务清单、责任清单和问题清单,有效解决了党支部标准化创建工作抓什么、谁来抓、如何抓的问题,形成了用清单推动工作、用清单落实责任、用清单保证成效的良好局面。

金凯公司积极创新党员管理模式,有效激活了党员在企业发展中的动能,也使党员模范作用发挥实现了常态化。“涉及4大部分,56项考核细则的党员积分量化考核,打破了凭主观印象考评党员的习惯模式,使评价有了指标依据,促使党员人人肩上有担子、心中有压力,也为党员发挥作用增添了动力。”金凯公司机关党支部书记蔡吉玉说道。

为加速推进基层党支部标准化建设,金凯公司党委积极创新党员管理方式方法,不断探索完善党员积分动态量化体系,制定了“党员积分制”和党员“一带二”考核办法,以党员政治素养、组织生活、以身作则、履职尽责、承诺践诺等方面为重点,设置具体奖惩项目,坚持每月检查公示、每季度考核兑现、年终评先树优;积极用积分记录党员变化、衡量党员作用,促使党员肩上有责、行为有尺、考核有据、创先有标,不断激发了党员干事创业活力,进一步增强了基层党支部的凝聚力、创造力、战斗力,形成了党建工作“追赶超越”的良性发展局面。

近日,金凯公司机械加工厂党支部在全体党员中开展了“消除安全隐患、筑牢安全意识”主题党日活动,面对党员查出的一个个安全隐患、提出的一条条整改措施,参加活动的金凯公司党委副书记、经理李滋荣点评到:“把安全生产工作以主题党日活动落实到支部,通过党员带头影响带动每一位职工,充分调动党员的积极性和主动性,鼓励党员带头抓好安全生产工作,带头督促排查隐患、整改落实,带头宣讲安全生产知识,在安全教育上做表率、当先锋,以实际行动践行一名合格党员要求。”

金凯公司各基层党支部紧紧围绕服务中心工作、服务生产一线、服务职工群众主题,以“常态化、有实效、创特色、全覆盖”为目标,聚焦“内容实、载体活、党员动、效果强”创新开展“安全理念知识问答”“文明生产、党员先行”“复工复产、安全先行”等内容丰富、紧贴工作实际的主题党日,让旗帜“扬”了起来,也让主题“实”了起来,全力构建新常态的党组织生活,充分调动全体党员干部积极性。如今党员示范岗、党员责任区、党员身边无事故、党员“一带二”等主题活动已形成常态,激励着广大党员在工作中带头遵章守纪,上标准岗、干标准活,既用自身表率,助推了班组、岗位安全管理水平的提升,也有效杜绝了“有支部、无活动”“有活动、无实效”现象的发生,做到了高质量党建引领高质量发展。

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