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矿山救护中心:练兵备战强队伍 全力决战四季度
更新时间:2022-12-05  |  点击次数:1065次  |  字号:T  |  T

四季度以来,矿山救护中心按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求,认真落实集团公司决策部署,立足保驾护航矿井安全生产工作,以解决突出问题、共性问题、深层次问题为重点,严抓日常训练、强化队伍建设、做好战备值守,以时刻保持“拉得出、冲得上、打的赢”的应急状态,为圆满完成全年各项目标任务提供坚强保障。

结合年终应急救援工作部署,矿山救护中心把安全应急保障作为首要政治任务和各项工作重心,坚持目标导向深度融合,坚持工作作风与安全救护同步问诊,打牢全员立足岗位、精心训练、提升能力、安全救援的思想意识,针对应急工作需要,积极对年终安全救援工作进行再细化、再安排、再部署,全面压实各级人员安全主体责任和全面落实领导包抓责任,全面排查影响安全的各种不稳定因素,对存在的安全风险和隐患问题进行再辨识、再分析、再梳理、再整改,制定详实可行的安全防范措施和管控措施,确保应急救援工作顺利有序开展,为集团公司年终安全生产提供有力保障。

矿山救护中心两级安全包保组主动担当,认真履职,随时掌握包保中队、小队工作情况,积极协调解决存在的问题,严格督促认真整改落实;对基层班组、每个岗位和工作现场,进一步细化包保安全责任和监督检查、考核问责措施,确保抓工作全覆盖、立体化,不留死角。紧紧围绕“多职能”化新型应急救援队伍建设目标,引导全体救护指战员树立“思想上扛红旗、训练场上当尖兵、抢险一线做英雄”的岗位理念,坚持“练为战”的指导思想,结合冬季训练标准和要求,大力开展全员军事化体能训练、预案演练、技术练兵、全员素质提升以及“党建深度融入安全救护典型”创建等活动,强队伍、提技能、练本领,全方位提升队伍抢险救援能力;大力弘扬救护精神、劳模精神、工匠精神,积极培育对党忠诚、攻坚克难,勇于创新、甘于奉献,拥有较强示范性、引领性的“星级”干部队伍,让广大指战员学有目标、赶有榜样,进一步激发各个救援小队强化训练、提升技战术水平的积极性和主动性,锻造过硬队伍,保障全年各项目标任务顺利实现。

矿山救护中心始终坚持以党建为引领,全力锻造过硬应急救援队伍,积极将党员“亮身份、亮承诺、亮业绩”与“五星党员标准”紧密结合,严格落实“抓党建就是抓管理”的工作要求,深入推进全面融合、良性互动,引导党员将承诺不但写在会议记录上、挂在墙上,更要记在心上、体现在党员民主评议、绩效考核和现场训练结果上,让党员将身份亮的有内容、有目标、有含金量,让支部作用“活”起来,将安全救护业绩“推”上去,有效实现了党建与安全救护的“双优协同发展”。不断提升党支部强党建、抓班子、带队伍能力,积极打造救护、消防、应急、护卫新型应急救援队伍,切实提升支部组织能力、队伍应急能力和管理能力。坚持应急救援和疫情防控“两手抓”,全面贯彻落实国家、地方政府疫情防控政策措施和集团公司防控工作四十条规定,进一步靠实“一把手”疫情防控责任,强化各级人员疫情防控意识,严明疫情防控纪律,做到令行禁止、严密防控,筑牢防控安全线,保证应急救援工作正常有序开展。

 

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