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主题教育丨甘肃能化股份有限公司召开主题教育调研成果交流会
更新时间:2023-07-21  |  点击次数:851次  |  字号:T  |  T

7月17日,甘肃能化股份有限公司召开主题教育调研成果交流会,认真查摆调研中发现的问题,深入剖析症结,提出思路对策,凝聚思想共识,努力把调研成果转化为推动企业高质量发展的实际成效。省委主题教育第十巡回指导组副组长廖赞,成员陶维辉、张会军、蔡晓亮到会指导。公司党委书记、董事长许继宗主持会议,党委副书记、总经理张锋刚,党委常委、监事会主席陈虎和班子其他成员朱新节、徐茂辉、张得君、马汉永、王永忠、王宁,以及党委组织部、党委工作部负责同志参加会议。

会上,许继宗通报了甘肃能化股份有限公司党委主题教育调研整体情况,详细介绍2个典型案例解剖式调研成果,并对班子成员调研成果逐一进行点评。与会班子成员结合工作职责分别作了个人调研成果交流发言。

廖赞对能化股份公司党委主题教育调研成果给予了充分肯定,并代表省委主题教育第十巡回指导组点评指出,能化股份公司党委对此次主题教育调研成果交流高度重视,从总体来看有五个特点:组织有力,提前谋划确定调研课题,形成了高质量的调研报告,调研成果丰富、成效明显;选题精准,符合公司实际,提出了针对性的对策和措施;重点突出,以问题为导向,着重查找分析存在问题的原因,问题找得准、找得全、找得深,为制定措施奠定了基础;措施实在,围绕调研发现的问题制定了有针对性的对策和措施,形成了指导实践、推动工作的思路、办法和制度措施;点评到位,能够把自己摆进去,对今后工作起到了鲜明的指导作用。就做好今后工作,廖赞指出,要抓好问题梳理,建立工作台账,明确具体任务和整改事项,实行消号管理。要抓好成果转化,对共性问题和影响发展的重大问题进行系统分析,进一步明确调研成果转化的重点和今后努力的方向,通过整章建制来进行整改抓好落实。要抓好调研的深入,统筹处理好重点调研和常规调研、工作调研和思想作风调研的关系,切实将理论学习、调查研究、检视整改和推动发展贯穿主题教育全过程。同时,要抓好召开民主生活会和组织生活会的各项筹备工作,做好主题教育活动评估,为持续推动主题教育深入开展奠定良好基础。

许继宗在表态发言时说,要提高政治站位,在思想认识上再提升。将调查研究贯穿主题教育始终,深刻把握以调研开路、以调研破局的实践要求,不断强化开展调查研究的思想自觉、政治自觉和行动自觉,真正把“两个维护”体现在坚决贯彻落实党中央决策部署的行动上,以调查研究推动企业高质量发展。要深入研究分析,在问题梳理上再用功。坚持问题导向和目标导向,着力摸清底数、掌握实情,切实找准具有普遍性和制度性的问题,尤其在涉及企业安全生产、经营管理、改革发展稳定的深层次问题上要确保找得准、措施提得实。要抓好整改落实,在成果转化上再用力。结合调研成果交流情况,相互学习、相互借鉴,建立调研成果有效跟踪督导、推进转化的体制机制,持续完善调研成果转化运用清单,推动对策建议落地落实,拿出更多攻坚克难、推动发展的硬招实招,力争通过调研推动解决各类突出问题,争取形成更多务实成果。要持续转变作风,在调查研究上再深化。坚持把调查研究作为一种思维习惯和工作方法,一以贯之继续坚持下去,在全公司大兴调查研究之风,在调查研究中不断深化理解,切实找到解决问题的办法措施。

 

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