集团公司始终把高标准高质量开展好主题教育作为首要政治任务，坚持不懈抓党员干部学习培训，持之以恒促进能力水平提升，持续发力提升工作质效，引导全员以铆足劲大抓落实的工作状态和蓄足力提质促效的拼搏姿态，全力推动主题教育走深走实。

集团公司党委班子成员充分发挥“头雁”效应，抓实个人精读学、集体研讨学、结合实际学、对照先进学，做到党委班子在理论学习上先学一步、深学一层，为党员干部带好头、做好表率，给公司机关和二级单位配发15类学习资料约1760余册，明确规定了11项173个学习篇目，购买《习近平著作选读》等9种学习材料574册，举办读书班1期、参加208人，组织党委理论学习中心组学习7次，举办党支部书记和组织人事干部培训班各1期。围绕“思想要提升，我该懂什么”专题学习，引导党员干部深入学习党的理论，深入学思践悟，掀起学习新高潮；围绕“窑煤要发展，我该谋什么”专题研讨，制定16个方面的学习研讨专题，开展了推动企业高质量发展专题研讨2次，举办了为期5天的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班和党的二十大精神专题培训班；围绕“问题要解决，我该干什么”专题调研，明确规定8个方面的调研课题及党课专题，两级班子制定了调研计划，按时间要求正在有序推进实施。

集团公司党员干部坚持干什么重点学什么、缺什么重点补什么，系统学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神，有侧重进行研读思悟，突出对贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的理解和掌握。集团公司党委领导班子成员和机关党员干部充分发挥“挤”和“钻”的精神，静下心来开展自学，坚持读原著学原文悟原理，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力，在深学细照中提高理论素养、坚定理想信念，升华觉悟境界、增强能力本领；利用各类网络媒体即时推送学习内容，引导党员干部认真开展自学，不断深化学习内容；机关各党支部依托“三会一课”、主题党日，通过交流研讨、宣讲阐释、专题党课等方式，有侧重组织党员干部进行集中学习。围绕“学习贯彻党的创新理论的收获体会，改进工作的方法举措”主题，集团公司领导班子成员主动深入基层单位讲授专题党课，不断提高党员干部运用党的创新理论研究解决问题和推动安全生产、经营管理、改革发展的能力水平，引导大家真正做到学思用贯通、知信行统一。

围绕“能力要增强，我该会什么”深入开展专题练兵，精心选派31名中层管理人员前往浙江大学集中学习，提升理论水平和业务能力；各单位通过岗位练兵+素质提升等方式，帮助干部职工弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，全面提升能力素质，消除“知识恐慌”，加快填补“本领赤字”。三矿组织开展各级专业技术人员专项考试2期160人次、机电运输和井下爆破等专业技术培训6期286人次；天祝煤业公司向纪检人员、党支部书记和纪检委员详细讲解党的二十大精神和习近平总书记关于纪检监察干部队伍建设的重要论述摘要等内容，进一步加强党员干部队伍日常教育、管理和监督；天宝煤业公司对机关工作人员和新入职大学生中组织开展文秘工作专题培训，做到规范行文；派仕得公司组织支部委员、党务工作者16人前往方大炭素，实地观摩学习党建工作特色亮点，拓宽党建工作思路；供应公司开展职工素质提升专项培训，强化全员辩证思维、系统思维、战略思维、法治思维、底线思维和精准思维能力；金能科源公司组织开展规范会议流程和OA办公流程专项培训，有效规范办公人员会务组织工作和OA办公流程，提升综合办公效率。通过丰富培训活动，在有效营造良好学习氛围的同时，为企业高质量发展提供了充足智力支撑和优秀人才保障。