进入新的一年，集团公司各单位结合事故案例警示教育活动，抓安全意识提升、抓安全源头管理、抓安全问题整改，夯实矿井安全管理基础，提升安全管理水平，确保实现安全生产。

三矿于日前组织相关部室、区队管理人员、安全管理部安检员集中观看了江西煤业集团有限责任公司尚庄煤矿“6.13”顶板事故、山东烟台“1.10”五彩龙金矿爆炸事故及贵州瑞丰煤矿“1.19”一氧化碳超限事故警示教育片，并从管理、技术、现场操作和思想认识层面进行了深刻剖析，结合三矿工作实际，对防范同类事故发生进行了拓展反思、深入讨论，引导全体干部职工警钟长鸣讲安全、防微杜渐查安全、持之以恒抓安全、筑牢防线保安全。

2021年，三矿提出安全“零伤亡”奋斗目标，要求全矿上下继续牢固树立安全发展理念，把“安全第一、生命至上”和“以人为本”的思想贯彻落实到矿井安全生产的全过程，坚持“管理、装备、素质、系统”并重原则，咬定安全目标不动摇，精深思考抓源头，精细管理抓过程，精准履职抓落实，精实问责抓质效，持续改进工作，抓好管理体系达标、抓好重大灾害防治、保持安全高压态势、抓好安全群防群治、做到安全统筹兼顾，通过深入推进“一优三减”“四化”建设、技术创新体系建设、深化自主管理和提升全员安全素质，夯实安全基础，实现矿井生产安全高效。

热电公司则组织安全生产部室、车间负责同志和值长、安全管理人员围绕典型事故案例进行了深入解读剖析。大家认真分析事故发生经过，解析事故发生原因，寻找存在的安全隐患，并对近期安全生产中存在的主要问题和薄弱环节进行了全面梳理，制定了针对性防范措施。通过事故安全警示教育，不仅使全体安全管理人员进一步提高了安全思想认识，增强了安全责任意识，而且深刻认识到事故危害，吸取了事故教训，做到了反省自查，举一反三，引以为戒，提升了安全防范和自我保护意识。

新的一年，热电公司确定了安全生产“零工伤”工作目标，决定从加强思想作风建设方面入手，进一步强化安全素质教育、狠抓制度落实、发挥业务部室作用、落实双重预防体系、强化科技兴安、抓实应急响应演练管理等各项工作，继续深入开展安全设施标准化、现场管理标准化、文明生产管理标准化、要害部位管理标准化、安全标志标准化等系列活动，加强设备管理，规范设备操作、设备维护、定期实验，调整改革各车间安全生产标准化达标考核，强化考核力度，倒逼车间发挥自主管理主动性，促进工作向规范标准看齐，全力保障设备安全运行、生产高效有序。