11月14日凌晨3:40，集团公司机关院内，39名优秀区队干部、班组长和关键岗位职工整装集合，背起行囊，统一乘坐高铁，赶赴徐州中国矿业大学，踏上求学之路。

“中国矿业大学，我们来了！”配合当地疫情防控要求，做完核酸检测及现场资格审核后，正在整理内务的学员们兴奋异常，对即将开始的学习生活充满期待和憧憬。

近年来，在各大高校毕业生招聘难度不断增大、煤矿行业从业人员门槛不断提高的形势下，集团公司提早着手，超前谋划，与中国矿业大学深入对接沟通，积极实施以自主培养为主导的企业订单式职工培养教育，通过半年摸排，优选优秀区队干部、班组长和关键岗位职工赴中国矿业大学文昌校区，进行为期一年的电气自动化专业系统脱产培训，进一步提高基层管理人员理论知识水平和工作业务能力，夯实企业高质量发展人才基础。中国矿业大学对办好这期培训班十分重视，专门选派具有丰富教学经验的资深教师组成授课团队，依靠他们多年的理论研究和实践探索，结合企业安全生产实际需求，精心设计相关专业课程，精准开展授课学习。在第一学期55天的学习中，共安排基础专业课程8门，总计338学时。

参培职工入学后将全面纳入学校正常管理，在遵守学校各项管理规定和服从班主任指挥、安排的基础上，还将设立临时党支部，选举班委会、推选班长，由临时党支部书记、班长负责培训班党建、劳动纪律、学员学习和文化生活等各项事务管理。学习期间，集团公司还给予学员们发放就餐补贴、报销相关往返交通费用等学习待遇，全面消除学习人员后顾之忧，引导学员以感恩的心态，珍惜学习机会，认真刻苦学习，加快成才成长，以优异的学习成绩回报窑街煤电，建功窑街煤电。

随着脱产培训班的举办，集团公司将继续深化与中国矿业大学的全方位合作，积极打造互惠共赢、友谊长存、创新发展的企校合作典范。