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酒泉天宝煤业公司组织干部职工赴矿大学习充电
更新时间:2021-03-15  |  点击次数:852次  |  字号:T  |  T

为认真贯彻落实“人才强企”战略,加强“内生型”人才培养,大兴学习之风,对标先进企业找差距、补短板,实现2021年安全生产目标任务,3月7日,酒泉天宝煤业公司组织43名管理人员和专业技术人员赴江苏徐州中国矿业大学,进行露天矿业务系统学习。通过学习,干部职工看到了与同行业先进企业的差距,解放了思想,开阔了眼界,学到了真知。

这次学习培训,针对天宝公司新组建团队对露天矿煤炭开采工艺、流程不熟及业务不精这一现状,天宝公司党委积极与中国矿业大学对接,就培训事宜进行了多次沟通和协调,确定了培训具体内容和方案。在培训学习中,受训学员立足项目建设实际,带着问题学习,有针对性地思考,确保学有所得,学有所获。

按照培训课程安排,培训期间,中国矿业大学经济管理学院牟宇鹏副教授以图文并茂的方式,讲授了营销理念、市场导向、环境分析、企业绩效、消费行为、消费者认知的逻辑流程和营销实战案例,形象生动地将抽象的营销学具体化;周敏教授就高效团队的建设标准,深入解析了团队凝聚力、执行力、创新力的要素、形成、逻辑、法则以及管理核心,让学员充分认识到团队的力量和重要性,幽默风趣的授课风格让学员们记忆犹新;谢守祥教授讲授了煤矿企业经营战略管理课程,紧扣煤矿企业产业发展,分析了煤炭企业的发展现状与环境,对战略思维与整体谋划进行了精到解读。 

在学习培训之余,学员们仍然不忘自己的岗位职责和业务工作,白天参加培训学习,晚上加班工作,做到了学习、工作“两不误”。同时,天宝公司组织开展了研讨活动,每一名学员结合学习实际,一一作了发言,畅谈了自己的认识和心得体会。

 

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