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张炳忠 朱新节深入劣质煤热电公司现场办公 调研指导党的建设和班子建设
更新时间:2020-07-03  |  点击次数:1152次  |  字号:T  |  T


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7月1日,集团公司党委书记、董事长张炳忠,党委副书记、工会主席朱新节前往劣质煤热电公司,开展现场办公,调研指导工作。

张炳忠指出,2020年已经过半,在全公司上下的共同努力下,集团公司安全生产、深化改革、项目建设、人才引进等各项工作持续推进,完成了预定目标,取得了较好成绩。作为劣质煤热电公司,要克服因建厂时间长、生产设备相对老化所带来的生产经营中困难问题,带领广大职工明确目标任务,积极应对内外部环境变化,以效益为中心,充分挖掘生产潜力,优化资源配置,解决好影响安全生产、经营管理的各类问题,实现安全发供电。

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就做好下半年工作,张炳忠强调,劣质煤热电公司要进一步加强党的建设和班子建设,认真学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,切实发挥党组织在企业中“把方向、管大局、保落实”的领导作用,时时事事都要走到最前面、想到最前面、干到最前面,切实做好表率,不断提升党组织的组织力、凝聚力、战斗力和号召力,确保党始终成为坚强领导核心。班子成员之间要形成相互配合、相互支持的工作关系,切实增强班子的整体合力。班子成员要按照子公司法人治理结构以及公司章程的相关规定要求,各司其职、各负其责,不错位、不缺位,认真履职尽责。各级管理人员要有“大格局”,把工作放到大局中去思考、定位、摆布,按照林铎书记提出的“谋划工作时要自升两级,解决问题时要自降两级”,谋划发展,推动工作,立足全局,创新思路,完善措施,狠抓工作落实,沉到一线查实情、求实效,更好地推动各项工作落地见效。

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张炳忠强调,要强化责任担当,积极主动作为,增强工作的执行力,更好地服务企业、服务职工。要以树立正确的价值观为导向,弘扬正气,传递正能量。要科学合理制定分配机制,符合人性的趋利避害,充分体现“多劳多得、少劳少得、不劳不得”的分配原则,切实调动职工的工作积极性。要加强管理,尊重职工,改善职工的工作生活条件,为职工办实事,以人民为中心,发挥最大正能量。只有让职工得到实惠,让职工充分认可,才能提高职工忠诚度,增强企业凝聚力。


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